Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkka- ja etuusasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa palkka- ja etuusasiantuntijaa liittymään organisaatiomme henkilöstöhallinnon tiimiin. Tässä roolissa vastaat palkkahallinnon ja henkilöstöetujen sujuvasta toteutuksesta sekä varmistat, että työntekijöiden palkat ja etuudet hoidetaan ajallaan ja oikein. Toimit yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten esihenkilöiden, taloushallinnon ja ulkoisten palveluntarjoajien kanssa varmistaaksesi prosessien sujuvuuden ja lainsäädännön noudattamisen.
Palkka- ja etuusasiantuntijana tehtäviisi kuuluu muun muassa kuukausipalkkojen laskenta, palkkakirjanpito, työehtosopimusten tulkinta, verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvien asioiden hoitaminen sekä henkilöstöetujen hallinnointi. Lisäksi osallistut järjestelmäkehitykseen ja prosessien parantamiseen sekä toimit tukena henkilöstölle palkka- ja etuusasioissa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää tarkkuutta, hyvää organisointikykyä ja ajantasaisia tietoja työlainsäädännöstä, verotuksesta ja sosiaaliturvasta. Arvostamme kokemusta palkanlaskentajärjestelmistä ja kykyä toimia itsenäisesti sekä tiimissä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä asiantuntevassa ja kannustavassa työyhteisössä, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja vaikuttamaan henkilöstön hyvinvointiin.
Jos sinulla on intohimo henkilöstöhallintoon ja haluat olla mukana rakentamassa toimivaa ja oikeudenmukaista palkka- ja etuusjärjestelmää, saatat olla etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja liity joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä ihmisten hyväksi.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kuukausipalkkojen ja muiden palkkojen laskenta ja tarkistus
- Palkkakirjanpidon hoitaminen ja raportointi
- Työehtosopimusten ja työlainsäädännön tulkinta
- Verotukseen ja sosiaaliturvaan liittyvien asioiden hoitaminen
- Henkilöstöetujen hallinnointi ja kehittäminen
- Yhteistyö esihenkilöiden ja taloushallinnon kanssa
- Palkanlaskentajärjestelmien käyttö ja kehittäminen
- Neuvonta ja tuki henkilöstölle palkka- ja etuusasioissa
- Tietojen ylläpito HR-järjestelmissä
- Osallistuminen sisäisiin projekteihin ja prosessien kehittämiseen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus
- Vähintään 2 vuoden kokemus palkka- ja etuusasioista
- Hyvä tuntemus työlainsäädännöstä ja työehtosopimuksista
- Kokemus palkanlaskentajärjestelmistä (esim. Mepco, Personec, Sympa)
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Hyvät IT-taidot, erityisesti Excelin hallinta
- Kehittämismyönteinen asenne ja halu oppia uutta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi palkanlaskennasta ja etuuksien hallinnoinnista.
- Mitä palkanlaskentajärjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten pysyt ajan tasalla työlainsäädännön muutoksista?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit ratkaisemaan palkka- tai etuusongelman.
- Miten varmistat tietojen tarkkuuden ja oikeellisuuden työssäsi?
- Miten toimit yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään palkka- ja etuusasioiden parissa?
- Miten kehittäisit nykyisiä palkkahallinnon prosesseja?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa olet onnistunut parantamaan työntekijäkokemusta.
- Miten suhtaudut kiireisiin aikatauluihin ja moniin samanaikaisiin tehtäviin?
